无锡快递企业首次集中开招聘会

一个快递企业的操作工月收入可达4500元，这还不包括福利。5日，在硕放文化中心举办的首届苏南快递产业园专场招聘会上，快递企业的招聘启事让很多应聘者眼前一亮。现场来了9家快递企业，共提供了600余个岗位，岗位内容覆盖一线操作工到主管经理各个档次，不仅吸引了许多外来务工者和“4050”人员，还吸引了不少大学生应聘。

快递操作工待遇直逼白领

“基本月工资3100元到4500元。工资福利待遇包括底薪、夜班补贴、年终奖、三餐免费。住宿全包，还有浴室。”昨日，记者在快递专场招聘会上看到，不少快递企业贴出的招聘启事上，直接写上了各种工资待遇与福利，吸引了不少应聘者。记者发现，操作工月薪普遍在3000元以上，在有的快递企业招聘启事上，福利待遇写得更细，比如有高温补贴、夜班补贴等，提供的住宿有空调、浴室，已婚员工还提供夫妻房等。

一位现场维持秩序的保安也被这些招聘启事吸引住了，忍不住跟应聘大学生说“现在快递企业的福利待遇真好，比在不少工厂上班好多了。”一些大学生也不由感叹“这种待遇比白领还高啊。”

不少大学毕业生向快递企业投简历

天天快递招聘人员徐小姐称，他们所招聘的操作工不是在外收发快件的快递员，就是分拨中心的一线工人。“以前快递行业在人们心目中是一个辛苦、低收入的行业。现在随着快递行业规范化和提高了自动化，工作强度在降低，操作工也都是8小时工作制，每周有固定休息日，待遇也一年比一年高，今年一线工的待遇比去年高出10%。”她说，因快递量大增，快递企业每年都在招兵买马。今年他们就要为下半年的旺季储备三四十名员工。为吸引人员加入，快递企业都加紧往上抬待遇。如果是学历高、工作表现好的一线人员，工作3到5年会升为主管，工作5到7年就能竞聘经理，主管的待遇一年十几万元，而经理年薪都是20多万元。“这些收入可都是到手的薪水”，市快递协会工作人员说，好一点的像顺丰等快递企业，收入更高，别看人家一个小中层，收入可比许多企业的高层还高。来自南京大学金陵学院的大四学生小钱说，她在看过招聘启事后，立即向几家快递企业投送了简历。“刚开始做一线也不怕，最多就是体力上辛苦点。但以后发展空间大，待遇也好啊。”她说，与其找一些坐办公室的职位，不如去快递企业就业，毕竟物流业的发展前景广阔。

快递协会将搭建用工交流平台解决招工难

据了解，位于新区空港产业园内的苏南快递产业园目前已有十余家快递企业入驻，现在每天进入无锡的快件有30万票。全国知名的快递企业大多在产业园内建立了分拨中心，其中顺丰还将把电商中转仓建在园内。快递协会工作人员称，各快递公司因经营模式不同，所需员工的类型也不同，除了一线操作工外，有的需要管理培训生、电商客服等，有的则需要主管、区域经理等。一家快递企业的招聘人员称，物流行业无污染、无辐射，加上待遇的提高，也吸引了不少从新区外资企业跳槽的员工；　今年快递企业和一些大学的物流专业对接，越来越多的大学生也愿意加入这个行业。据悉，昨天的招聘会现场吸引了300多人进场洽谈，现场达成就业意向70多人。市快递协会人员表示，将依据企业用工需求继续搭建全方位的人力交流平台，及时为企业解决招工难问题。