顺丰快递招聘摊位迎来不少大学生,甚至有研究生

2020年上海市夏季人才招聘会暨高校毕业生面洽会传出新闻:顺丰速运摊位前迎来不少大学生,甚至还有名校研究生。虽说招聘的是“储备干部”,但都有3至6个月的基层收派员锻炼。让研究生送快递,是浪费人才吗?

在人们印象里,研究生是高学历人才,而快递员似乎和人才挂不上钩。不过,95后快递员李庆恒,能背出全国各地邮编、城市号码、航空代码,12分钟内能在电脑上完成19票件派送路线设计,在浙江省快递技能大赛中夺冠,最近获评杭州市高层次人才。他,是不是人才呢?

快递是物流业重要一环。我国快递业发展迅猛,多家企业已上市,为在激烈的市场竞争中做大做强,企业求贤若渴。刚走出校门的大学生往往“眼高手低”,如果不了解基层情况,走上技术型管理型岗位也难有大的作为。顺丰在打通职业发展空间的同时,让所有新进大学生、研究生都到基层去摸爬滚打几个月,其实是一个高明的做法。

明知要日晒雨淋送快递,不少高校毕业生还愿意应聘,同样值得点赞。他们有的看好物流业发展前景,已做好吃苦准备,愿意尝试挑战;有的放弃国企选择民企,希望找份“有压力”的工作。还有一点很重要,快递企业的薪资不低,甚至超过普通白领岗位,不妨干起来再说。

相比公务员、事业单位,民营企业、初创企业的岗位似乎不那么安稳,而且要辛苦得多。是选择安安稳稳度过职业生涯,还是不断接受挑战赢得属于自己的精彩?相信研究生送快递的新闻,能给正在求职的大学生以启示。