官方回应员工上厕所被罚款

针对近期网络热议的东莞市安普电器有限公司员工因上厕所被罚款事件，东莞市人社局宣传科进行了正式回应。经调查确认，该事件属实。对于这一明显违反劳动法规的行为，人社局迅速采取行动，向涉事公司发出了劳动保障监察期限改正指令书。

此前，网络流传的公告显示，东莞市安普电器有限公司的部分员工因违反公司规定上厕所次数而被罚款。公告中明确指出了员工黄某、陶某等人因上两次洗手间而被罚款20元。另一公告则显示，电线部员工唐某等人因一天内多次上厕所被罚款。这些公告引起了广大网友的关注和热议。

事件发生后，东莞市人社局立即展开调查，查阅了涉事公司的考勤记录表、工资单以及劳动合同材料，并现场询问了工人。经过详细的调查，人社局确认该公司确实存在对员工因上厕所次数罚款的行为。对此，人社局宣传科工作人员表示强烈不满和谴责。

位于东莞市横沥镇的安普电器公司，其经营范围内包括产销、加工灯头、开关、电源线等。面对此次事件，横沥镇人设局工作人员根据调查情况，向该公司发出了劳动保障监察限期改正指令书。要求该公司立即修改不合理的厂规厂纪，并退还已罚的员工款项。

此事引起了社会各界的广泛关注。许多人对安普电器公司的行为表示强烈不满，认为公司无权限制员工的正常生理需求，更不能以此为由对员工进行罚款。也为人社局的迅速反应和坚决态度点赞，认为这体现了对劳动者权益的充分保护。

此次事件也提醒广大企业，要严格遵守劳动法规，尊重员工的合法权益。也提醒广大劳动者，要关注自己的权益，遇到不公正待遇时，要敢于维护自己的权益。希望通过此次事件，能推动社会各界对劳动者权益的关注，共同营造一个公平、和谐的工作环境。