在八月的阳光照耀下，《电商报》带来一则令人振奋的消息。沃尔玛旗下的Flipkart近日宣布，他们已与国家技能发展公司的物流部门技能委员会（LSC）携手合作，在全国范围内启动了一项雄心勃勃的培训计划。该计划旨在培养和提升交付管理人员的技能和知识，目标是在全国范围内培训2万名的物流精英。
这一雄心勃勃的计划在细节中透露着深度与用心。作为计划的核心部分，Flipkart与LSC联手为他们的交付管理人员提供了一个精心设计的8小时培训模块。这个模块旨在帮助员工深入理解交付机制的微妙差异，涵盖了从准备交付到掌握当地运输法律和法规，再到获取端到端供应链知识的全面内容。这一培训从五月开始启动，至今已经有超过4千名员工完成了培训，展现了惊人的成果和潜力。
Flipkart的高级副总裁Amitesh Jha对此表示：“我们Flipkart深知，为员工不仅提供培训，还要提供成长之路的重要性，这是我们赋予整个生态系统力量的方式。我们与物流技能部门理事会共同创建的这个行业最佳培训模块，将有助于我们强大的供应链员工队伍构建跨产品交付和客户体验领域的能力。”
与此LSC的首席执行官TS Ramanujam强调了技能开发的重要性，并表示这已成为联邦关注的焦点。他进一步补充说，这种合作模式已经开始使大部分无组织的物流业受益，为他们带来新的技能和知识，帮助他们更好地适应现代社会的发展需求。
据《电商报》了解，随着电子商务的飞速发展，Flipkart目前每天的货物交付量已经超过一百万件。这个令人瞩目的数字背后，是Flipkart对卓越服务的不懈追求和对员工持续发展的重视。通过与LSC的合作，Flipkart正助力物流行业的技能提升和生态系统的发展，展现了其在电商领域的领导地位和对未来的坚定承诺。
