哈尔滨：市场营销需求大技校学生签约多快递工

昨天，哈尔滨道外区职业介绍服务中心发布今年上半年用工数据分析。数据显示，哈市司机、发货员、装卸工等岗位缺口大，职场成功率最高的岗位是市场营销。此外，各岗位月薪行情表也新鲜出炉。

司机发货员装卸工缺口大

物流运输、速递、装卸、人力脚踏三轮车等重体力行业的岗位占招聘岗位总数的28%，较去年同期上升13个百分点。

上半年，道外职介接待用工企业10765家，提供用工岗位284143个。

机械制造、生产加工、电工、电气、包装、印刷、食品生产、肉食加工、缝纫加工等专业技术岗位占招聘岗位总数的30%，较去年同期的40%，降低10个百分点。这源于用工岗位的现有人员的稳定性，以及技术型人才的低流动性。

重点需要增加人员的岗位有：司机、发货员、打包员、装卸工、速递员、送货员等。这些岗位需求大幅度攀升，主要由于今年上半年物流运输流量的激增，以及快递行业的飞速发展所致。

市场营销岗位工作好找

市场营销的岗位占招聘岗位总数的10%，较去年同期上升5个百分点；

宾馆、酒店、商服、超市、物业服务等服务性岗位占招聘岗位总数的15%，与去年同期持平。文职、幼教、财经、管理等岗位占招聘岗位总数的12%，较去年同期的15%，降低3个百分点；文职、幼教、财经、管理，这几个岗位的人员状况较稳定，且需求量并不大。主要由于这些岗位较受毕业生青睐，竞争力度大，但稳定性强。

刚需岗位薪资涨最多

上半年，曾一度颇受青睐的车、钳、铣、铆、铇、数控、机加、印刷等技术工种以及行政、文职、财会、酒店、物业服务等岗位的月工资与去年同期持平，无较大浮动。物流运输、生产加工、营业销售等重体力的刚需岗位的月薪较去年同期上浮明显。

进城务工人员数量减少

上半年，道外职介现场签订意向性用工协议45717人。

今年，大中专、技校毕业生积极地走进人力资源市场，与招工企业面对面洽谈。随着招工企业的用工制度完善，以及社保的签约率提升等，35岁以上的下岗失业人员就业或再就业后，流动性逐渐减小，稳定性逐年增加。

35岁以下年龄段的新生代农村进城务工人员数量减少，是由于80后、90后的农村家庭的独生子女有文化、有思想、敢创新，对未来职业有多重选择。