送快递顺手服务居民

       今年以来，任城区济阳街道坚持党建“红色领航”，探索既有速度又有温度的快递行业党建工作，通过组建队伍、打造阵地、建立机制等，为快递行业发展注入“红色动力”，为快递小哥化解“成长烦恼”，推动快递力量赋能基层治理。

　　建群组团增强党员“归属感”。建立快递小哥微信群，畅通社区与快递小哥之间的沟通渠道，将社区和网格员联系方式以及邻近党群服务中心位置等信息汇总制作成服务卡片，发放给服务于该片区的快递小哥，快递小哥有需求时可随时联系，实现“一卡在手、信息全有”。开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，全城招募党员快递小哥，号召一线快递小哥向社区党组织靠拢，通过每月微信群推送“指尖党课”，引导行业党员亮身份、快递小哥学先锋，让党旗在快递服务一线飘扬，实现“一方隶属、双重管理、多元提升”。

　　筑巢引蜂提升小哥“幸福值”。坚持“温暖、便捷、服务”原则，以靶向骑手需求为导向，开展暖心定制服务。整合社区党群服务中心、“红帆驿站”、菜鸟驿站等场所，打造“红色暖巢”41个，免费为快递小哥提供避暑取暖、歇脚充电、饮水避雨等延伸服务；针对快递小哥关注的就业、居住、安全、健康、维权等问题，统筹群团力量，链接社会资源，制定法律援助、健康义诊、免费保险、技能培训等“暖蜂”服务清单，依托街道社会组织服务中心，开展安全教育、困难帮扶等“护骑行动”，为快递小哥提供能量补给、传递组织关爱。

　　小哥“出圈”助力治理“新动能”。依据快递小哥自身岗位、行动轨迹、服务区域特点，引导他们融入社区、服务社会，变工作对象为服务力量，不断提升基层治理效能。通过“信用+”积分兑换激励机制，引导鼓励快递小哥在文明创建中争当“城市啄木鸟”，及时将派件中发现的不文明现象、环境问题反馈社区；在网格管理中勇做“流动探头”，将发现的安全隐患、突发状况及时报告社区；在配送过程中协助社区张贴宣传单，在配送快递后帮助居民清理楼道垃圾……让快递小哥成为城市精细化管理的触角，为构建共建共治共享的基层治理新格局贡献力量。