圆通启动业务员星计划激励方案 每月投入数百万

在九月的暖阳下，一则关于圆通速递的消息温暖人心。近日，这家知名的快递公司启动了一项名为“业务员星计划”的激励方案，旨在嘉奖那些为客户带来优质服务的一线业务员们。如今，他们以满怀诚意和崇高敬意的方式表达感激之情，每个月将投入数百万元作为激励资金。那些被认定为四星、五星的业务员们将分别获得每月每人300元和500元的奖励。

回顾过去，圆通速递总部在今年七月，对首批脱颖而出的服务质量标杆——“五星业务员”进行了股票奖励。据数据显示，首批共有147名五星业务员受到表彰，单人最高奖励高达约十万元，总额达到了惊人的四百万元。这份丰厚的奖励无疑是对他们辛勤付出的认可和鼓励。

据《电商报》报道，这项激励方案源自菜鸟网络与国内各大快递公司的联手推出的一项名为“快递员星计划”的倡议。用户可以在淘宝、支付宝、菜鸟裹裹等APP的物流详情页上，对快递员的服务进行评价。这一举措不仅激励了快递员们去提升服务质量，也为他们带来了实实在在的益处。快递员们不仅有机会获得现金奖励，还可以享受到免费保险、贷款优惠等福利。更有梦想基金帮助他们实现职业梦想，为他们铺设晋升道路。

目前，“星计划”已经在国内主要快递公司如圆通、申通、中通、百世快递、韵达和天天等全面上线。值得一提的是，这个星等级是实名终身制的，也就是说，即使快递员换公司，他们的星等级也会跟随他们，这无疑为快递员的服务建立了完整的记录和沉淀，让优质服务形成良性循环。对于快递公司来说，拥有更多的五星级快递员，意味着得到了更多用户的认可和支持，未来也将带来更多的业务订单。这不仅是对快递员的肯定，也是对快递公司服务质量的最佳宣传。