甘肃要求国企招聘应届生比例不低于70%

本报兰州消息（记者付文报道）——近日，甘肃省教育厅、人社厅等七部门联合发布了一项重要政策《甘肃省促进高校毕业生就业创业若干措施》。这一措施的出台旨在鼓励高校毕业生积极投身就业创业浪潮。

据了解，截至目前，甘肃省的高校毕业生就业率已经达到了60.17%。在此基础上，《措施》进一步明确了针对高校毕业生的就业创业优惠政策。政策不仅着眼于拓宽就业渠道，同时也注重明确具体的招聘比例要求。例如，甘肃国有企业需要招聘毕业年度高校毕业生，占新招聘人员的比例不低于70%，并且这一指标的完成情况将直接纳入企业负责人的年度考核体系之中。城乡社区和基层卫生部门新增岗位也将优先招聘高校毕业生，应届毕业生比例不低于70%，展现出对年轻人才的重视与渴求。

《措施》还针对已就业的毕业生做出了一系列人性化的调整。改派时间已经从一年延长至两年，为毕业生提供了更为充裕的就业准备和调整时间。对于选择灵活就业的毕业生来说，可以根据个人意愿将户籍和档案转入生源地或就业地的市级或县级公共就业人才服务机构，进一步便利了毕业生的人事管理。

值得一提的是，《措施》还实施了弹性学制，放宽了学生修业年限，允许学生根据学业进度进行调整，并保留学籍休学离校创业。这一政策为有志于创业的高校学生提供了更大的发展空间和灵活性。更为鼓舞人心的是，学生可以将自己的优秀就业创业项目直接申请作为毕业设计（论文），这无疑是对毕业生创新精神和创业实践的极大鼓励与支持。

这一系列政策的出台，充分展现了甘肃省对高校毕业生的重视与支持，为甘肃省的高校毕业生提供了更多的就业机会和创业空间，也为甘肃省的经济社会发展注入了新的活力和动力。