白象三分之一员工是残疾人

回味白象面：童年的滋味与坚定的初心

时光流转，我依然记得小时候吃的那碗白象面，那种滋味令人难以忘怀。那个曾经让我们陶醉的白象面，是否还承载着童年的滋味？而白象背后的故事，更令人动容。

在众多方便面品牌中，白象独树一帜。它不仅拥有独特的口感和风味，更有着坚定的初心和责任感。面对激烈的市场竞争，白象的市场份额虽然只有7%，但它却招收了三分之一的残疾员工。这样的决策不仅体现了它的社会责任感，更彰显了它的坚韧与毅力。

回想起大战日资时期，白象是四大巨头中唯一拒绝日资的泡面企业。正是因为它的坚持，日资没能完全控制中国的方便面行业。尽管面临其他品牌的围歼，白象依然稳扎稳打，不忘初心。

有句俗语说：“是金子总会闪光”。白象面就是这样一个闪耀的金子。它在保持传统美味的也始终坚守着自己的原则和价值观。即使面对市场的冲击和竞争的压力，它仍然秉持着诚信和担当，为消费者带来美味和幸福。

关于安置残疾人的政策，白象积极响应国家政策，大力安置残疾人就业。按照相关税收政策，公司可以享受增值税即征即退的优惠。但要享受这些优惠政策，公司需要满足一定的条件，如安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%，并且依法与安置的每位残疾人签订了一年以上的劳动合同或服务协议。

这些优惠政策的实施，不仅体现了国家对残疾人事业的关注和支持，也激励了更多企业像白象一样，积极承担社会责任，为残疾人提供更多的就业机会。

白象面的美味令人陶醉，而它的初心和担当更令人敬佩。在这个充满竞争的市场中，白象面始终坚守着自己的信念，为消费者带来美味和幸福。这样的企业，值得我们更多的关注和支持。