顺丰王卫：“我们正按照既定的战略稳步前行”
据王卫介绍，2013年，顺丰开始布局新业务，从单一的快递公司转型为综合物流服务供应商。目前公司新业务增速强劲，2018年已有约19%的收入来自于新业务板块。事实证明，公司能提供的这种多元化的物流服务能持续满足客户不断变化的需求。
，王卫还表示顺丰一直致力为客户，员工，股东带来长期可继续的价值增长。公司通过战略转型供应链业务，从单一的五千亿快递市场，经过几年的努力，已经布局在中国十二万亿的大物流市场，成为一家行业解决方案的科技服务公司，为客户在供应链各环节中节省成本，增加效率，让客户更了解消费者，提供更有效率的供应链解决方案。
“顺丰凭着庞大的航空和陆上优势，加上公司几年在科技上的进步，虽然在转型过程中对利润有阶段性影响，我相信公司未来在中国物流业会发挥更大贡献，也为广大投资者带来中长期可观的回报”。
除顺丰控股董事长兼总经理王卫外，出席本次年度业绩说明会的人员还有该公司董事、财务负责人兼副总经理伍玮婷，战略官陈飞，独立董事金李，董事会秘书兼副总经理甘玲，投资者关系总监陈希文。
上述高管针对本次说明会上关于新业务发展情况、内部创业计划、未来战略布局、高管团队补充、流通股解等方面的提问做出了回应，以下为本次说明会问答记录(已做删减整理)。
——关于新业务——
问王总好，2018年顺丰对新业务进行了大力布局，也造成了一定程度的利润下滑。请问您有无压力，未来将如何进一步布局新业务?
董事长、总经理王卫您好，2013年，公司开始布局新业务，从单一的快递公司转型为综合物流服务供应商。目前公司新业务增速强劲，2018年已有约19%的收入来自于新业务板块;事实证明，公司能提供的这种多元化的物流服务能持续满足客户不断变化的需求。2019年，公司将继续开拓新业务板块，优化资源投入、提升新业务经营效益。我们正按照既定的战略稳步前行。
问王总好!顺丰目前没有在阿里、腾讯之间选边站队让他们入股，这是否意味着将来顺丰会走一条独立自主的道路?王总持股超过60%，顺丰股价的涨跌会对王总的财富产生巨大影响，王总是否有信心将顺丰打造成一家比肩BATJ的中国巨头?能否对公司5万多中小投资者讲几句?
董事长、总经理王卫谢谢你的问题。顺丰一直致力为客户，员工，股东带来长期可继续的价值增长。公司通过战略转型供应链业务，从单一的五千亿快递市场，经过几年的努力，已经布局在中国十二万亿的大物流市场，成为一家行业解决方案的科技服务公司，为客户在供应链各环节中节省成本，增加效率，让客户更了解消费者，提供更有效率的供应链解决方案。顺丰凭着庞大的航空和陆上优势，加上公司几年在科技上的进步，虽然在转型过程中对利润有阶段性影响，我相信公司未来在中国物流业会发挥更大贡献，也为广大投资者带来中长期可观的回报。
问顺丰资产负债率为48.45%，较2017年的46.23%上升了2.22个百分点。年报中披露是因为新业务的开拓导致资产负债率的增加，请问具体有哪几个方面的业务开拓，会不会作为公司今后的主营业务，如何在同行业竞争占得先机?
财务负责人伍玮婷您好，公司新业务发展势头强劲，具体包括快运业务、冷运及医药业务、同城及时物流等，这些新业务的占比逐年上升。目前，公司已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的高质量物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，为客户提供物流配送、仓储管理、销售预测、大数据分析等一揽子解决方案。我们对顺丰未来充满信心，感谢您对公司的关注。
问新业务收入占比已达19%，盈利能力如何?科技投入的成果?
财务负责人伍玮婷您好，新业务的战略重心在市场占有率、客户对质量的认可，2018年收入增长的达成率和增速都比较快;，通过资源协同，技术手段，盈利能力也在不断改善。公司在科技方面的投入围绕收、转、派等各环节，对于公司降本、增收、实现公司战略起到了积极的作用。具体可查看2018年年报“ 三、核心竞争力分析”有关顺丰科技的具体介绍。
——关于净利润——
问公司公司净利润同比减少的原因在于哪些方面?未来这些影响因素是否会减轻对净利润的影响?
战略官陈飞2018年公司的利润率有所下降，主要是由于公司对快运、同城等新业务进行了开拓性投入，含增量的一二线人员投入、线路投入、及快运的场地租金(含集配站和中转场)等。 公司的大量投入是基于公司长远战略和员工长期发展考虑下的战略性、前瞻性投入、短期内会影响公司的营业业绩，中长期会有助于公司树立极强的竞争优势。，公司2019年也将重点通过科技赋能和成本节约举措，提升资源的使用效率，预计下半年盈利能力将有所回升。
问伍总您好，公司近两年的投资收益较大，想了解投资收益是否能保持这个稳定的水平，还是一次性的收益?未来归属母公司利润与扣非后的净利润差额是否会减小?
财务负责人伍玮婷感谢您对公司的关注!公司近两年的投资收益主要是丰巢科技和产业园ABS带来的。未来，公司将持续盘活产业园资产，为公司和广大股东贡献价值。
问公司2019年的利润增长点在哪里?
战略官陈飞感谢您的提问，公司的各业务收入都会保持健康的增长幅度，科技经过几年研发投入后，已经有一些应用到物流场景中，提升了公司的自动化程度以及人工效率。，公司2019年也将重点推出一些成本节约举措，提升资源的使用效率，增加利润。
——关于内部管理——
问顺丰近期有高管辞职，想问下对高管团队会有补充吗?是外部聘请，还是内部提拔?
董秘甘玲您好，公司董事会下设提名委员会，负责制定高管的选任标准和程序并向董事会提出人选建议。提名委员会将在公司、控股、参股企业内部以及人才市场等广泛搜寻高管人选。
问2019年，会给快递小哥涨工资吗?会不会顾忌到用工成本?
投资者关系总监陈希文你好，快递小哥是公司可爱的人，公司致力为小哥提供稳定的福利保障，解决小哥生活后顾之忧，提升小哥的归属感，实现公司对小哥长期的承诺和关怀，除去每年稳中有升的收入外，还提供“医食住教”各类福利待遇。截止2018年12月31日，公司提供的住宿福利覆盖24,941人(累计向8.3万人次提供宿舍/公寓等，满足员工住宿问题);就餐福利覆盖241,298人。，公司还将大力度通过技术、核心科技提高小哥效率，为小哥减负增收。谢谢。
问能详细介绍下顺丰开启的内部创业计划吗?
战略官陈飞为积极响应国家号召，落实“大众创业、万众创新”计划。顺丰自2015年起，推出了员工自主创业项目，该计划是激发顺丰内外部伙伴同行的计划。员工创业计划已经运营四年多时间，在逐步实施过程中也积累了大量的员工自主创业经验。也实现了员工的创业梦想，并完成了部分员工，从劳动提供者到团队管理者的转换。 员工创业计划以员工自愿为前提，顺丰不仅提供业务保障创业者的收入，也为他们提供工具、经验、客户等资源不断帮助创业员工成长。在未来，通过多种类型员工创业模式的不断推进，员工和公司成为紧密的合作关系，将拥有更多的平台资源，更利于自身发展。也将同步促使顺丰完成从人员管理到平台运营的转型，提升企业的增长活力。
问关于2018年业绩未到达股权激励考核要求的说明?
财务负责人伍玮婷您好，在2017年的时候，宏观经济情况较好，公司对未来业绩的判断保持相对乐观的态度并拟制了指标。在2018年下半年开始，宏观经济不确定性加大，公司加快了转型投入的步伐，导致业绩受到了影响。股权激励是长期的计划，公司会继续有一定的股权激励计划推出，有效激励员工。
——关于未来计划——
问1.SFDHL成立后，公司资源是否将向ToB业务倾斜，ToB、ToC公司更重视哪个?2.三大航物流子公司混改提速，如果未来三大航与菜鸟、京东紧密合作，是否会对顺航和顺丰时效件的优势地位产生威胁，公司有何预想?3.顺丰有20多万素质的小哥，未来是否考虑与腾讯美团滴滴等算法技术占优势的公司业务合作，让小哥做更多高附加值的业务?4.公司目前是否有计划在海外或中国香港进行上市?谢谢!
战略官陈飞尊敬的投资者您好，关于您提问的应答如下
1、C端客户一直是公司的优势，顺丰也会持续提升C端客户的用户体验;目前B端客户原有的传统供应链必须通过变革转型和创新优化来快速应对数字化经济的到来，公司审时度势地为B端客户提供多场景产品化的综合解决方案;
2、行业有新进入者证明行业增长空间还很大，目前无论从全货机数量、航线数还是运输能力，公司在国内行业中都是的，公司欢迎行业新进者持续提升客户体验，为中国快递做出积极贡献;
3、公司一直持有开放态度与各方积极合作，公司内部也有强大的数据将通过技术、核心科技提高小哥效率，为小哥减负增收;
4、目前没有计划。感谢您的提问，谢谢!
问公司未来的战略布局是什么样?
战略官陈飞感谢您的提问，公司致力通过科技与物流的有机融合，打造独特的核心竞争优势，进一步提升综合物流解决方案能力，深入绿色物流建设，重视员工关怀，关注员工成长，努力践行社会责任。
问有人估算，顺丰2018年花在收购以及投资上的金额超过70亿元。是这样吗?2019年的对外投资还会是这样的节奏吗?2019年在这方面的预算是多少?
投资者关系总监陈希文你好，公司愿景是成为一家行业解决方案的科技服务公司。近几年，公司一直进行前瞻性资源投入，持续打造全网络、多元化的物流服务能力，旨在帮助客户升级改造供应链管理并提供解决方案，公司会继续在短期利润和长期战略之间取得平衡。谢谢。