快递业再现抢人大战 月薪**上万**不限

在日前的双11物流动员会上，国家邮政局相关人士透露，根据预测，今年双11期间(11.11-11.16)全行业的快递处理总量预计将超过10亿件，快递人员的需求量超过300万，协调干线车辆、航空包机等资源都将出现超过30%的增长。为了避免爆仓等问题，快递备战双11的时间也在不断提前。

TechWeb发现，多家快递企业早在八九月份就开始“招兵买马”，在快递点、招聘网站上都能看到贴有“高薪诚聘”招聘信息，不少企业还通过校园推广和社会中介的方式，争取临时快递员，同时鼓励快递员推荐家属亲友齐上阵。

在58同城等招聘网站上，德邦物流、圆通、中通、申通、韵达、顺丰等快递公司都在招人，薪资大都在5000到8000元之间，有的可上万。除此之外，五险一金、加班补助、年底双薪、话补、房补等条件也很诱人，而且对于工作经验和**都没有要求。

在58同城等招聘网站上，德邦物流、圆通、中通、申通、韵达、顺丰等快递公司都在招人，薪资大都在5000到8000元之间，有的可上万。除此之外，五险一金、加班补助、年底双薪、话补、房补等条件也很诱人，而且对于工作经验和**都没有要求。

招聘职位则涵盖了快递员、快递客服、分拣员、货运司机等全岗位。其中，司机也是非常**的人才，运巴巴货运公司打出广告，急需要大量C1照司机。

一位负责中关村站点的中通快递小哥告诉TechWeb，“我所在的站点早在一个多月以前就开始招人了，因为快递员也要有一个熟悉业务的过程，不能刚招一个就来应对双11。”

顺丰快递小哥夏师傅则表示，“全职人员一直在正常招聘。”据了解，为了有效招人，很多快递公司鼓励内部推荐，推荐成功(必须待几个月，起码熬过双11)的还会有几百元不等的奖励。

就各大快递公司来说，经过多年“双11”的“洗礼”，现在场地建设、设备升级、数据支撑等都已上了一个大台阶，但是末端配送的压力仍然存在。根据国家邮政局和快递协会的预测，今年双11期间物流**难的地方依然是在末端。

为了缓解配送环节的压力，菜鸟、京东都采取了多元化解决方案。菜鸟方面将投入4万家菜鸟驿站，近20万组智能快递柜和数十万快递代办点，投入15亿元补贴智能仓配领域补贴商家和物流伙伴。

京东方面也宣布将为商家提供价值6.66亿元的补贴，用来给京东平台商家及社会化商家在双11前的备货提供仓储、配送等方面的折扣、满减等优惠。

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作者：中证网