2023养老金上调方案公布

       2023年养老金上涨逐渐落地。

自7月以来，全国许多地方都发布了2023年养老金调整计划，以实现养老金的上涨。你今年的养老金增加了多少？

各地公布养老金调整计划

根据人力资源和社会保障部、财政部联合发布的《关于调整2023年退休人员基本养老金的通知》，企事业单位退休人员基本养老金水平自2023年1月1日起调整。国家调整比例根据2022年退休职工月平均基本养老金的3.8%确定。各省根据国家调整比例确定省内调整比例和水平。

近日，宁夏、辽宁、河南、河北、江西、天津等省市正式公布了2023年养老金调整细则。

2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休职工，可参与今年养老金增加。

如何计算养老金上涨金额？

一些退休工人会认为，即使今年养老金增加3.8%，也就是说，如果他们的养老金基数直接增加3.8%，这就是养老金增加的金额，但事实上，这种算法是不正确的。

如何计算养老金调整的实际情况？根据规定，2023年养老金调整采用配额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，实现企业事业单位退休人员调整方法的统一。

换句话说，养老金的上涨额度是按照“定额调整”进行的 挂勾调节 计算倾斜调节过程。

其中，定额调整是指同一地区各退休职工统一增加相同金额的养老金，体现社会公平。以河北为例，定额调整到40元。

挂钩调整是指与个人缴费年限和养老金水平挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励制度，使在职时间多缴、长缴多得的人员在调整养老金时更加提高。河北明确规定，缴费年限(含视为缴费年限)每满一年每月增加1元；基本养老金按2022年12月发放的月基本养老金的1.4%增加。

适当倾斜体现关键关怀，主要是照顾老年退休职工和困难偏远地区的人。这些人可以适度增加养老金。

以河北省养老金调整方案为例，退休职工缴费年限为30年，养老金为3000元，不享受倾斜调整，可增加的养老金为定额调整40元 缴费年限挂钩调整300×1元 养老金挂钩调整3万元×1.4%=112元。

谁建议增加养老金？

从各地公布的养老金调整方案来看，大龄退休职工、困难偏远地区退休职工、企业退休军转干部通常享受倾斜调整。

以宁夏第一个发布养老金调整策略为例，70岁以下75岁的人每月增加基本养老金10元，75岁以下80岁的人每月增加基本养老金15元，80岁以上的人每月增加基本养老金20元。

，困难边远地区每月增加基本养老金10元，困难边远地区每月增加基本养老金15元；企业退休干部调整后基本养老金水平低于自治州企业退休人员基本养老金水平的，补充自治州企业退休人员基本养老金水平。

每人养老金增加3.8%吗？

今年养老金涨幅为3.8%，是否意味着每个人的养老金涨幅为3.8%？

宁夏人力资源和社会保障厅解释说，“3.8%”的调整比例是全国企事业单位所有退休人员待遇调整的人均水平。并不是企业和行政事业单位的每一位退休职工都以自己的基本养老金水平为基础，直接按照3.8%的比例进行调整。具体来说，对于每一位退休职工来说，由于缴费年限和养老金水平的不同，具体增加的养老金绝对不同，个人养老金的比例也不同。

天津市人力资源和社会保障局还解释说，上述增长率为平均增长率，并不是简单地按3.8%调整每个退休职工。具体来说，每个人的调整规范都与他们的支付年限、养老金水平、年龄等具体情况有关。

什么时候发放增加的养老金？

目前，在7月31日之前，各地明确增加的养老金支付时间。

需要注意的是，各地的分配时间可能会有所不同，但对于退休职工来说，无论何时开始组织分配，都将从2023年1月1日起重新分配。

天津市人力资源和社会保障局表示，7月31日前将增加的基本养老金分配到位，今年1月至6月将增加的养老金分配到位。

      目前已有地区补发到位。根据宁夏人力资源和社会保障厅官网信息，2023年73.16万退休职工基本养老金已于7月8日发放到位，平均每月增加148元。