女子因跳槽被前老板狂扇10多个耳光

在职场生存，想要打拼出自己的一片天地本就不是一件简单的事情。其中，很大程度上还得看领导或者老板的心情。如果老板赏识你，那么你还有很不错的发展机会和希望。可要是老板对你十分厌恶，那就意味着你将会遭到打压，甚至是排挤。

 

在职场一定要懂得处理好与领导的关系，否则很可能会成为牺牲品。与领导的关系到位了，对你将来升职加薪都会有着莫大的好处。在职场生存，需要注意的细节很多，稍不注意，可能就会给自己带来麻烦，甚至更大的灾祸。

 

比如，最近就有一个女子因为跳槽的事情，结果被前老板狂扇了10多个耳光，打的非常厉害。女子早就多次向老板提出辞职，但对方一直不肯答应。最终，女子谎称自己备孕，老板这才放她离开。可偶然间发现女子又在别处开始上班，于是，老板气不打一处来，感觉自己被欺骗了，果断动手打人，以这种方式来发泄自己内心的愤怒。

 

其实，在职场完全可以避免类似的情况。只要学会一些方法或者技巧，轻松辞职，且让老板无话可说，只能答应，又何必去骗人呢？在职场跳槽，不懂这3个忌讳，迟早吃大亏。

 

 

第一点辞职要诚实

 

在辞职的时候，一定要得尽可能的诚实，也是有选择性的。比如，在老板面前，有些话可以说，有些话不能说。特别是关于公司的一些东西，一旦你说出口，肯定会被老板所厌恶。一般，跳槽的人无非就是那么几个想法，八九不离十。

 

有的人是因为工资，有的人是因为发展前景，还有的人则是纯粹不想继续在原公司做事。，各有各的原因，在老板面前，还是少说为好。虽然不能做到完全没有隐藏，但也绝对不能太过实诚，否则就是情商低，很可能给自己带来麻烦。

 

 

第二点辞职理由要充分

 

辞职跳槽的时候，理由一定要充分，只有这样，老板才能无话可说。比如说一些让人无法拒绝的理由，只要不是太过胡搅蛮缠的老板，都不会继续强行留你。对于那些不讲道理的老板，还是因为要讲究一些技巧的。辞职跳槽，其实也和做人做事有关系，关键在于你是否能在不得罪人的情况下抽身而退。

 

 

第三点辞职不要说出自己未来的去向

 

在跟领导辞职的时候，千万不要说出自己将来的去向，因为，很可能会成为对方的把柄，甚至给你使绊子。要知道，同行业的事情就那么一些，老板和老板之间认识的可能性相对也会较大。在这种时候，暴露自己将来跳槽的地方，是非常不明智的选择。

 

 

总额

 

在职场混迹，一定要有情商， 懂得为人和处事，才能无往不利。至于跳槽这样的事情，要搞清楚上述3点忌讳，否则迟早会吃大亏，到时候后悔莫及。