有的快递公司为什么要外包快递员？

您好，我是职场领域的专家Sir聊HR，专门解答您的职场疑惑。为什么许多快递公司选择将他们的快递员进行劳务外包呢？让我们来听听一线的快递员们的真实声音。

A快递员分享了他的经历：“我是被外包给劳务公司的快递员，我们公司的所有普通快递员都是这种外包身份，我们没有享受到五险一金的待遇。”

B快递员则提到：“我们的老板承包了一片区域的快递业务，虽然喊了几个人一起送快递并签了合同，但并没有给我们买社保，只购买了意外险。”

C快递员告诉我们：“我们在物流园区工作，属于外包员工。快件多的时候，公司会临时雇佣更多的快递员支援，业务不繁忙时则直接遣散，灵活而干脆。”与此反观京东的老总刘强东一直坚持京东所有的员工都与京东直接签约，为员工提供五险一金的保障。他强调，尽管京东可以选择不承担这部分费用以节省成本，但京东希望成为一个有情有义、有责任担当的社会组织，因此仍然坚持投入这部分费用。事实上，很少有企业能做到像京东这样。

结合以上真实的声音和实例，我想您现在应该能理解为什么许多快递公司选择使用外包的快递员，而不是直接与快递公司签约。核心原因还是为了降低成本。