圆通速递助力残疾人创业就业

        正值“全国助残日”，将“打造互联网经济新业态下助残共富新模式”确立为重要战略的圆通速递有限公司(以下简称圆通速递)携手中国残联展开的“圆梦行动”正持续推进中，目前全网已累计吸纳6600多位残疾人创业就业。
　　成立于2000年5月的圆通速递，经过22年的发展，已拥有45万员工、5100多家分公司、8万多个网点、20架全货机，服务触达全球150多个国家和地区，日均业务量超6000万票，成为一家包含快递物流、科技、航空、金融、商贸等五大板块为一体的综合性国际供应链集成商。
　　“圆梦家园”项目依托圆通在快递、终端、商贸等方面的资源及网络优势，打造残疾人就业、创业的新平台。“云客服”项目依托圆通现有的客户服务体系，通过居家办公和集中办公两种模式，为残疾人提供足不出户依然能拥抱社会的就业机会。
　　近日，圆通速递总部“圆梦行动”项目组在全网开展面向残疾人的座谈会、招聘会、走访慰问、文体活动等，喻渭蛟董事长通过视频向全网残疾人员工送上节日祝福。
　　在浙江，圆通联合杭州市残联举办专场招聘会，现场有14人参加咨询并投递简历，通过面试等环节后，已有5人成功入职。5月13日，浙江圆通组织了一场暖心的残疾人员工座谈会，省区总经理朱继红为当天过生日的残疾人员工送上蛋糕。15日联手杭州市残联，开展残疾人专场网络招聘会。
　　5月12日，上海圆通为残疾人员工发放慰问品，褒奖他们的辛勤付出。
　　在即将组建的广西爱心助残就业联盟中，广西圆通作为联盟秘书长成员之一，与广西自治区残联合作，近日开展线下、线上两场残疾人就业专场招聘会，提供50余个岗位，目前已有10余人接受了面试。
　　陕西圆通联合陕西省残疾人就业创业网络服务平台，采用线上直播带岗的方式，为残疾人和公司搭建“双向选择”就业平台。4月29日，通过中共陕西省纪律检查委员会、陕西省监察委员会和陕西广播电视台联合制作的《秦风热线》，圆通速递介绍了残疾人岗位需求和安置计划，期间收到近百份简历，目前正陆续安排面试。
　　5月11日，河北圆通召开残疾人员工座谈会，并走访加盟分公司残疾人员工、妈妈驿站优秀残疾人站长，发放慰问品。
　　5月11日，湖北圆通参加武汉市黄陂区残疾人专场招聘会。组织开展残疾员工走访慰问活动，为残疾人员工送去八宝粥、水果等慰问物资。
　　5月12日，云南圆通开展残疾人员工座谈会，11名残疾人员工分享工作心得，并观看电影。
　　50多岁的沈国忠身患“肢体三级”残疾，原来是一名电工，目前是杭州萧山区宁围街道圆通速递“圆梦家园”的一名员工。他每天收派快件、帮居民配送生活用品，细致耐心、一丝不苟，赢得了周围居民一片好评。该“圆梦家园”的负责人蒋永祥说，优先招用当地符合条件的残疾人及其家属，与其签订正式合同并提供系统的业务培训，是“圆梦行动”项目招聘残疾人员工的宗旨，这与圆通的“用人属地化”管理理念相契合，有利于形成员工、网点、公司、社区多方共赢局面。
　　据悉，“圆梦行动”启动以来，项目组克服了疫情等重重挑战，按计划蓝图层层推进。截至5月中旬，仅设立的“圆梦家园”就超过1600家，覆盖30个省(区、市)。圆通还分别在北京和杭州建立了客服基地，吸纳了近两百名残疾人。基地内设有工作区、生活区、休闲娱乐区，面积达5300平方米。
　　圆通“圆梦行动”项目组负责人戴长青表示，我们不是授人以“鱼”，而是授人以“渔”。从帮一个人开始，到帮助成千上万的人；从做一个项目开始，到为整个行业探索一条新的社会责任之路。这种意义和成就感，不是其它工作所能代替的。这也让我们坚信，这条道路是走对了。
　　按照圆通速递和中国残联去年签订的战略合作协议，实施的“圆梦行动3年计划”将打造互联网经济新业态下残疾人就业创业、共富新模式。圆通速递依托网络优势和产业优势，通过“圆梦家园”和“云客服”两大平台，将解决2万名残疾人及其家属的就业创业。