赞！王卫和任正非在三重人生境界上竟如此不谋

　　第一物流全媒体5月5日讯（微信156nes ）

　　王国维在《人间词话》中说，古今之成大事业、大学问者，必经过三重境界

　　第一境界昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。第二境界衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。第三境界众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。

　　国学大师王国维精妙地以三句词道破人生之路起初的迷惘，继而的执着和最终的顿悟。无论是在探求学问方面，还是在管理企业领域，成功之道无出其右也。

　　前段时间，顺丰老大王卫为小哥被打挺身而出，华为掌舵人任正非以72岁高龄独自在机场等出租车。这两位大佬在朋友圈收获无数点赞。小编在梳理任正非和王卫过往的创业经历和传奇故事时发现他们俩在成功创办企业的道路上，与王国维描述的三重人生境界竟如此不谋而合。

　　王卫1971年，王卫出生在文革时代的上海。父亲是一名空军俄语翻译，母亲是江西一所大学的老师。文革时代对知识分子的歧视迫使王卫家人来到香港。

　　到香港后，王卫父母在内地的学历不被承认，只能去做小工，收入微薄，备受歧视。

　　用“一穷二白”去形容当时王卫的境况，一点也不为过。

　　处在香港社会底层的王卫高中毕业后便来到叔叔手下，成为了一名最不起眼的小工。或许他会选择打工的方式去度过一生，也或许他会像那个年代的电影一样，成为一名不学无术的古惑仔。

　　但成大事者必先立志，彼时的王卫正在磨砺心志、等待命运奋起一击的机会。

　　任正非1987年，任正非已过不惑之年，因为在经营过程中，被骗了200万元，被公司毫不犹豫地开除，并且还欠公司200万元（那会是1987年）。恰在此时，任正非的老婆又离开了他，给他留下来一子一女，家中还有老父老母和五个弟弟妹妹等着任正非赚钱养家。

　　对于当时的任正非而言，创业或许是唯一一条合适的道路。如果继续选择打工，可能一辈子也换不上欠公司的200万元。

　　王卫1993年的广东深圳街头，经常会看到一个年轻的小伙子，骑着一辆摩托车穿行在小巷里，这辆摩托车的后座上全是包裹，这个小伙子，就是王卫。

　　起初，王卫仅是受朋友所托，从香港将包裹免费运到深圳指定的人手中。慢慢地，王卫从这些友情上看到了商机，王卫从父亲处借来10万港币，在香港砵兰街寻找到一间仅30多平方米的小店面，与5个朋友合作，成立了专送快件的顺分速运。

　　王卫和小伙伴们肩背大旅行包，手里拖着行李箱，一趟趟来往于深港两地。那时王卫提供的运送快件服务，仅收取40元，而同样的快件，其他竞争对手则为70元一件。刚刚起家的王卫，正是依靠低价策略，从竞争对手中抢得了生存空间。

　　王卫在25岁（1996年）赚到人生第一桶金后，开始大举布局国内市场，这需要大量资金，王卫在银行很难得到充裕资金，于是不得不一次次将商铺或者是物业抵押给银行。

　　从银行拿到的钱，变成了全国各地的一个个网点，而竞争对手更为疯狂的开店方式，使得王卫只能一次次将物业押给银行，计有九次之多。最为疯狂的是2005年，王卫在想了三天三夜之后，将顺丰公司作抵押，向银行贷款420万元，以用于开拓国内业务。

　　王卫的所作所为正符合了王国维所言“衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴。”那个伊正是他眼中的顺丰。

　　任正非任正非在创办华为后说，“我没有资本、没有人脉、没有资源、没有技术、没有市场经验，我唯有勇敢向前，我不觉得跌倒可怕，可怕的是再也站不起来！”

　　这位勇敢而又坚强的中年男人自创办华为后一直在坚守，任正非每到一个地方出差，坚决禁止华为员工派车接送， 坚持与员工坐摆渡车，打出租车。任正非认为，华为最好的资源应该留给客户，应该做到处处让客户满意，而不是处处让董事长满意。

　　直至72岁高龄，任正非出差仍然坐经济舱，自己排队等出租车。这个一直让他坚守的东西不仅仅是还清欠款、养家糊口的重任，更是将华为带入世界500强的梦想。

　　王卫如今的王卫已经功成名就。在经历了创业过程中的大起大落之后，王卫更加地低调，这位领域的低调王在顺丰快递小哥被打之后，坚决为员工出头，王卫冲冠一怒为员工，足可见他的真性情。

　　如今顺丰有30多万名员工，连马云都称赞王卫在管理基层员工方面有天赋。

　　而小编认为这种天赋就是大起大落之后的顿悟。善待基层员工，与基层员工共同成长、拼搏、奋斗。

　　任正非华为已经成为世界500强企业，任正非也实现了自己的理想。但这位实现了理想的老头其实并没有多少钱。因为任正非用了中国企业中史无前例的奖酬分红制度，98.6%的股票，都归员工所有，除了不能表决、出售、拥有股票之外，股东可以享受分红与股票增值的利润。并且，每年所赚取的净利，几乎是百分之百分配给股东。而任正非本人所持有的股票只占了1.4%。在华为，工作2年至3年，就具备配股分红资格。在华为有“1+1+1”的说法，也就是工资、奖金、分红比例是相同的。即使是号称重视员工福利的欧美企业都很罕见。

　　任正非真正做到了取之于员工用之于员工，这或许就是管理学当中的无招胜有招之境界。而小编则认为这种境界同样是经历了大起大落后的人生顿悟。分享、舍得、不为金钱所累的理念在这位总裁身上表现得淋漓尽致。

　　从以上三重人生境界来看，是强大的人格魅力和性格特质造就王卫和任正非，也成就了顺丰和华为。

　　他们俩创业之初，勇于吃苦，敢于挑战，用魄力激荡人生，携意志力挽狂澜，最终他们成就了一番丰功伟业，磨砺了厚重的人格。经历了大起大落之后、成为了内心宁静、参悟人生真谛的生活智者。

　　再回想一下前段时间挨打的快递小哥，小编觉得快递小哥挨打对于他整个人生历程来说或许并不是一件坏事。孟子说过“天将降大任与斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”

　　这位挨打的快递小哥即便以后没有什么天降的大任，也或许不会像王卫和任正非那样创造一个伟大的企业，甚至还要每日为生计而辛苦劳动，但小编依然认为，年轻时经历的一些痛苦必定会成为日后一笔巨大的财富。

　　年轻时经历的痛苦，经过岁月的沉淀，将成为磨练厚重人格所必不可少的要素，也将成为懂得感恩与自律的催化剂，并且将成为日后通往幸福恬静生活的密码和钥匙。王卫如此，任正非如此，那个挨打的小哥如此，你我都会如此。