怎么快递劳动合同免除通知书，不签收怎么办？

关于单方面免除劳作合同的相关事宜，你可以通过多种方式表达离任意愿。你可以选择电话录音、短信通知、电子邮件、或是通过EMS快递送达免除劳作合同通知书，并在快递单上明确标注相关事宜。若你的企业拥有OA系统，你还可以通过企业平台发送劳作合同免除通知书，同时用手机进行拍照备份。

关于未签合同而索要双倍薪酬的问题，你只需要证明与雇主之间存在劳作联系，且未签定劳作合同即可。无需证明你已离任，便可提出相关要求。对于离任补偿金，你必须实际离任后才能建议经济补偿金。

至于劳作裁定的结果是否一裁定局，这取决于劳作者和用人单位的不同情况。劳作者对劳作裁定结果不服的，可以直接向法院提起诉讼。但需要注意的是，对于单位而言，除非存在法定事由，否则劳作裁定通常是一裁结局的。

你无需过分忧虑，因为现行的法律体系和法院对劳作者的权益保护力度强大。在劳动纠纷中，劳者胜诉的几率非常高。你可以根据具体情况选择合适的维权方式，并尽可能保留相关证据以备不时之需。